На сьогодні розпочато процес оптимізації структури органів Міністерства юстції, головних територіальних управлінь юстиції в областях.

     Міністерство юстиції спільно з міжнародними партнерами провело аудит структури міністерства та його органів управління. Проведений аналіз засвідчив низьку ефективність роботи системи юстиції.Головними причинами цього є:
- відсутність мотивації через низьку заробітну плату;
- бюрократія та побутова корупція;
- надлишкова кількість керівників відносно загальної кількості персоналу;
- обмеження доступу до роботи в системі юстиції через необхідність мати стаж держслужби.
     На підставі проведеного аналізу та міжнародного досвіду Мін’юст виступів з наступними ініціативами :
Міністерством юстиції була ініційована інституційна реформа системи органів юстиції. Цей комплекс ... Читати далі »